四平神农医院庆祝中国医师节总结表彰大会隆重召开

会场高朋满座、欢聚一堂

奏唱《国歌》

秋高气爽，丹桂飘香。8月19日，四平神农医院会议中心高朋满座、欢聚一堂，庆祝以“崇尚人文精神，彰显医者仁心”为主题的第七个中国医师节总结表彰大会在这里隆重召开。

神农集团董事长马春彪到会祝贺并讲话，党委书记耿云瑶宣读表彰决定，执行院长路桂英主持会议。

董事长马春彪讲话

党委书记耿云瑶宣读表彰决定

四平神农医院执行院长路桂英主持会议

马春彪讲话中首先向奋战在医疗一线的广大医者致以节日的祝福和崇高的敬意！向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！他说，全院广大医务工作者立足岗位，发扬神农人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，以忠诚的服务理念、严谨的工作作风和精湛的专业技术，为推动医院高质量发展跑出了“加速度”,抢占了“主赛道”,赢得了赞誉流，作出了新贡献。

马春彪指出，近年来，神农医院充分发挥医联体作用，引进新技术、落地新疗法，实现了历史性突破；以多项便民举措改善门诊环境，提升患者就医体验，实现了历史性转变；成立健康管理中心、健康管家服务中心、医药联动发展中心, 实行8S管理，创新门诊工作模式，实现了历史性转折。目前引进百余台康复设备落户神农，建设最具现代化的一流康复疗区和最专业化的透析室。引进最先进的医用血管造影X射线系统，全新的胸痛中心、卒中中心、康复中心、透析中心即将启航。这些高端仪器设备引进，新技术新项目的落地，必将使医院发展推向一个崭新的历史阶段。

马春彪重点强调“深耕医技”、“精修医德”、“弘扬医风”三句话十二个字深刻内涵。

一要深耕医技。提升医疗水平关系到医院长远发展。要发挥“三个积极性”。首先是发挥院领导层的积极性。重视医务工作者能力水平的提高，在有计划地选派骨干到上级医联体学习轮训的同时，拿出大量资金多批次地组织外出参观学习，今后还将继续为大家创造外出学习条件，让更多的人获得学习提高的机会。二是发挥高质委的积极性。高质委成员要做到“三个注重”：即注重自身的知识更新、注重医术传承、注重科内梯队建设。三是发挥年轻医生的积极性。年轻医生要做到“三个主动”：即主动请教、主动实践、主动担当。医生们要积极参与团队建设，与同事相互支持、协作共进，主动参加“两进三联”社区义诊活动，处处为团队着想。

二要精修医德。神农的医者要重点修好以下三种医德：一是精修同理心之德。要站在患者的角度思考问题，深入患者的内心世界，从而提供更加贴心、个性化的医疗服务。二是精修医学理论之德。要把正义和良心放在首位，尊重患者的生命权、健康权、隐私权、人格权等合法权益。三是精修守身守法之德。守身，就是要守住自己的做人底线，医生作为医疗行业的从业者，要经得住各种诱惑；守法，就是要依法行医，严格遵守《执业医师法》、《药品管理法》等法规，确保自己的医疗行为在法律框架内进行，不开大方，不过度医疗。

三要弘扬医风。良好的医风是医院长远发展的根本保证，是做好各项工作的必要前提。我们要在全院重点弘扬三种风气：一是弘扬团结协作的风气。高质委成员、每位医生都要树立“各科好、医院好，大家好，我才会好”的理念，以实际行动维护好“专病、专科、专治”原则。二是弘扬互敬互信的风气。人无信不立，企无信不兴。要始终坚定行业自信、企业自信、团队自信、岗位自信“四个自信”，做到互相信任、互相尊重、互相推崇。三是弘扬顾全大局的风气。个人利益要服从集体利益，树立“全院一盘棋”思想，在输送骨干、人员调配、全院大查房、志愿服务、“两进三联”各项活动中顾全大局，积极参与。

与会领导为“疑难、罕见、复杂”病案报告评比优秀医师获得者颁奖

与会领导为“DRG管理、病历书写”评比优秀医师获得者颁奖

与会领导为“微视频大赛”获奖科室颁奖

马春彪最后强调，只要我们坚定信心，转变观念，开拓创新，迎难而上，全院上下党务、业务，前勤、后勤一起联动。抓党风、树院风，正医风、扬清风，就一定能实现神农医院的大发展、快发展。

会上，在主席台就座的与会领导为受表彰的先进集体和个人颁奖；进行了庆祝医师节系列活动总结暨下半年重点工作部署；观看了微视频创作评选获奖作品展播。

会前开展了“DRG管理、病历书写”质控，“疑难、罕见、复杂”病历报告，“微视频大赛”等系列活动。人人参与，热情高涨，场场精彩；切磋技艺，凝聚力量，尽展风采。

医者仁心、白衣天使展风采

原文刊载于2024年8月21日《四平日报》第4版